Qui sommes-nous ?

Notre histoire

Depuis sa création en 2013, le groupe Tacthys porte les compétences de ses filiales et se positionne comme un expert en ingénierie technologique orientée vers l’innovation. Il permet, grâce à sa fonction de laboratoire d’idées, d’impulser des projets et de conseiller ses clients. L’Homme est le cœur de notre développement.

2003

Création de la société Cervval
Cervval est née à partir d'un collectif d’hommes et de femmes qui ont vu très tôt l'intérêt de la simulation numérique. Elle base ses compétences sur la simulation et la planification réparties sous deux marques "Digitwin" et "Zurvan planning".

2013
2011

Création de la holding Tacthys
Les fondateurs de Cervval ont très vite préssenti l'intérêt de développer des filiales spécifiques. L'idée est de pouvoir se diversifier par la création de filiales tout en synergisant leurs compétences et en soutenant leurs activités.

Cervval passe de TPE à PME et compte plus de 10 salariés.

2017
2019

Création de la filiale E-Medys
Grâce a la politique portée par la holding Tacthys, e-medys est la première filiale du groupe. Spécialisée en e-santé, elle est issue de l'intrapreneuriat de Cervval.

Cervval dépasse les 20 salariés et poursuit sa croissance.

2021
2019

En pleine croissance, Cervval s'implante sur Paris et Nantes afin de propulser les innovations dans toute la France.

Création de Leo Viridis
Spécialisée en biotechnologies, Leo viridis est la deuxième filiale impulsée par le groupe Tacthys. Elle s'appuie sur les compétences du groupe pour révéler tout le potentiel des projets qu'elle porte.

2003

Création de la société Cervval
Cervval est née à partir d'un collectif d’hommes et de femmes qui ont vu très tôt l'intérêt de la simulation numérique. Elle base ses compétences sur la simulation et la planification réparties sous deux marques "Digitwin" et "Zurvan planning".

2011

Cervval passe de TPE à PME et compte plus de 10 salariés.

2013

Création de la holding Tacthys
Les fondateurs de Cervval ont très vite préssenti l'intérêt de développer des filiales spécifiques. L'idée est de pouvoir se diversifier par la création de filiales tout en synergisant leurs compétences et en soutenant leurs activités.

2017

Création de la filiale E-Medys
Grâce a la politique portée par la holding Tacthys, e-medys est la première filiale du groupe. Spécialisée en e-santé, elle est issue de l'intrapreneuriat de Cervval.

2019

Cervval dépasse les 20 salariés et poursuit sa croissance.

2019

Création de Leo Viridis
Spécialisée en biotechnologies, Leo viridis est la deuxième filiale impulsée par le groupe Tacthys. Elle s'appuie sur les compétences du groupe pour révéler tout le potentiel des projets qu'elle porte.

2021

En pleine croissance, Cervval s'implante sur Paris et Nantes afin de propulser les innovations dans toute la France.

Notre philosophie

illustration d'une personne devant un tableau abstrait

Parce que le monde est complexe, nous pensons que chaque personne, chaque entreprise, chaque collectivité mérite d’accéder au meilleur de la technologie pour son développement. Ce qui nous tient le plus à cœur, c’est de faciliter les transitions et les évolutions des entreprises tout en permettant à nos salariés passionnés de relever des défis.

Notre ambition ? Impulser des solutions technologiques innovantes en synergisant nos différentes compétences, en proposant et en accompagnant des solutions nouvelles au bénéfice d’entreprises qui ont des problématiques complexes. Car les challenges de demain doivent être résolus par les idées d’aujourd’hui.

Chez nous, la différence fait notre force. Chacun de nos collaborateurs a la possibilité de faire résonner sa personnalité et ses compétences afin de libérer tout son potentiel et son expertise sur des secteurs d’activités variés : Biotechnologies, Santé, Défense, Pétrolier, Énergies Renouvelables, Naval, Transport, Etablissements Publics.

Aujourd’hui, nous sommes un groupe qui représente 3 entreprises, spécialisé dans le conseil, l'ingénierie et l’expertise digitale. Nous mettons la technologie au service de l’industrie et de l’Homme car nous souhaitons un monde meilleur. Nous valorisons l'intrapreneuriat car nous croyons au potentiel de chacun. Et plus que tout, confiance, bienveillance et esprit d’équipe sont les valeurs inscrites dans notre ADN.

Impulsons l’innovation !

Nos valeurs

Les valeurs de notre groupe font parties de notre identité.
Nous considérons ces dernières comme un véritable liant entre toutes nos filiales.
Les valeurs communes qui nous caractérisent placent l’humain au centre de nos préoccupations.

La confiance est un facteur capital pour développer l’envie d’atteindre ensemble un objectif commun. Elle nous permet d’être agile, créatif et flexible.

Confiance

Nous instaurons une culture de convivialité en développant le respect, le goût du contact, l’ouverture vers les autres et en facilitant le dialogue entre les collaborateurs. Nous appliquons ces même principes avec nos clients et partenaires.

Convivialité
illustration d'un groupe de personnes autour d'une structure complexe
Fidélité

Gage de qualité, nous souhaitons construire des relations sur du long terme et évoluer ensemble en offrant une qualité de vie au travail et des perspectives d’évolution. C’est pour nous une clé de voûte qui nous permet de donner envie à chacun de nos salariés de se surpasser pour nos clients.

Equité

Nous faisons de l’équité une valeur morale positive pour la performance, basée sur l’égalité des chances et la justice naturelle. Nous souhaitons accompagner de même nos clients avec intégrité, honnêteté et transparence.

Confiance

La confiance est un facteur capital pour développer l’envie d’atteindre ensemble un objectif commun. Elle nous permet d’être agile, créatif et flexible.

Convivialité

Nous instaurons une culture de convivialité en développant le respect, le goût du contact, l’ouverture vers les autres et en facilitant le dialogue entre les collaborateurs. Nous appliquons ces même principes avec nos clients et partenaires.

Fidélité

Gage de qualité, nous souhaitons construire des relations sur du long terme et évoluer ensemble en offrant une qualité de vie au travail et des perspectives d’évolution. C’est pour nous une clé de voûte qui nous permet de donner envie à chacun de nos salariés de se surpasser pour nos clients.

Equité

Nous faisons de l’équité une valeur morale positive pour la performance, basée sur l’égalité des chances et la justice naturelle. Nous souhaitons accompagner de même nos clients avec intégrité, honnêteté et transparence.

Notre équipe

Notre équipe est composée de compétences diverses et pluridisciplinaires qui sont un socle commun pour chacune de nos filiales.

photo de Pierre-Armand Thomas

THOMAS Pierre-Armand

Président du groupe
photo de Pierre-Antoine Beal

BEAL Pierre-Antoine

Directeur Général
photo de Sarah Alix

ALIX Sarah

Assistante de Direction

Qu’est-ce que Tacthys pour toi ?

TACTHYS est la réalisation d’un ensemble de souhaits qui me sont chers :

Créer une société où les mérites de ceux qui contribuent à son développement (qu’ils soient collaborateurs ou actionnaires) sont encouragés et reconnus tout en favorisant le sens du travail en équipe.

Développer en mode collaboratif pour nos clients actuels et futurs des outils puissants et fiables d’aide à la conception, à la gestion, à la définition de leur stratégie pour l’accomplissement de leurs projets en accord avec la spécificité de leur métier.

Accomplir des développements technologiques avec les outils de simulation réalisés par les filiales de TACTHYS qui permettent de faire de la conception assistée, multi-disciplinaire et paramétrable (notion de Jumeaux Numériques) pour nos propres produits mais aussi pour ceux des clients.

Développer des outils de gestion et de planification incluant de la simulation qui permettent d’optimiser la réalisation de grands projets complexes.

S’attacher au développement d’une croissance soutenue mais harmonieuse du groupe dans le respect des relations humaines définies précédemment et de la qualité des produits réalisés.

Quel est ton rôle au sein du groupe ?

Un rôle de guide, de moteur en profitant de ma longue expérience professionnelle qui m’a enseigné ce qu’il est bon de faire et de ne pas faire !
Définir avec les dirigeants de TACTHYS une vision humaine, cohérente de son développement de son devenir et ce dans le cadre d’une politique établie de façon consensuelle et dans le respect de nos clients et de la qualité de ce que nous produisons.
Obtenir et maintenir l’adhésion des actionnaires pour soutenir notre vision de ce que nous souhaitons devenir en encourageant des relations humaines harmonieuses et en permettant la profitabilité de notre groupe et sa pérennité.
Assurer avec les actionnaires une stratégie de maintien de notre souveraineté par l’actionnariat des dirigeants et associés.

3 mots pour résumer ton quotidien professionnel ?

Engagement - Compétence - Respect

Qu’est-ce que Tacthys pour toi ?

Tacthys, c'est le moyen de se lancer dans des aventures humaines et scientifiques en étant soutenu par une équipe soudée et une société solide qui regroupe des expériences variées. Plus personnellement, c'est l'occasion pour moi d'être en contact avec des personnes enrichissantes de tous domaines et de tous métiers, d'apprendre continuellement et de faire profiter à d'autres de cette expérience pour les aider à construire et à se construire.

Quel est ton rôle au sein du groupe ?

En tant que Directeur Général, je m'efforce de faire croître et embellir nos projets et nos activités tout en conservant notre philosophie.
Cela consiste avant tout à rester à l'écoute des enjeux de nos clients, des idées de nos collaborateurs, des problèmes de société et des dernières avancées scientifiques et technologiques pour détecter les opportunités.
Ensuite, c'est aller à la rencontre des porteurs de projets et des partenaires pour concrétiser les solutions.
Enfin, c'est cultiver, encore et toujours, l'esprit d'équipe et l'enthousiasme qui nous caractérise !

3 mots pour résumer ton quotidien professionnel ?

Défis - Humain - Polyvalent

Qu’est-ce que Tacthys pour toi ?

Pour moi, Tacthys est un incubateur d’idées et d’innovations. Par la création et l’accompagnement de différentes filiales, la société ouvre le champ des possibles. D’un point de vue plus personnel, il s’agit d’un groupe dans lequel j’ai grandi humainement et professionnellement et qui a encore beaucoup de perspectives d’apprentissage et d’évolution à m’offrir. L’éventail des activités et des sociétés présentes dans ce groupe permet une grande polyvalence dans son quotidien, de telle sorte que l’on ne s’ennuie jamais et qu’aucun jour ne se ressemble.
Tacthys c’est également un groupe humain, proche de ses collaborateurs et à l’écoute de leurs demandes, de leurs souhaits. Les filiales à taille humaine permettent de pouvoir mettre un visage sur un nom, d’avoir la possibilité de se découvrir les uns les autres au travers d'activités de cohésion intra-groupe.

Quel est ton rôle au sein du groupe ?

Mon travail se passe dans les coulisses pour œuvrer au bon fonctionnement des différentes sociétés du groupe, et du groupe en lui-même. J’interviens sur les parties administratives, comptables, juridiques et ressources humaines, en collaboration avec les autres fonctions supports. J’assiste également le Directeur Général dans ses missions.
Ce que j’aime le plus, c’est la diversité des tâches et des missions à accomplir car cela me permet d’être au cœur des opérations et de ne pas avoir de routine. Et pouvoir le faire dans un cadre agréable et chaleureux, que demander de mieux ?!

3 mots pour résumer ton quotidien professionnel ?

Réactivité - Adaptabilité - Accompagnement

photo de Lise Lorenzato

LORENZATO Lise

Directrice Qualité
photo de Virginie Sacavini

SACAVINI Virginie

Chargée d’affaires

Qu’est-ce que Tacthys pour toi ?

Pour moi Tacthys représente la possibilité et l'évolution. Elle incarne l'opportunité de rencontre et d'union entre plusieurs disciplines pour voir émerger un partenariat solide, atypique et performant.
J'ai toujours vu Tacthys soutenir l'humain, lui permettre de croire en ses talents pour développer, améliorer et accélérer l'innovation.

Quel est ton rôle au sein du groupe ?

Je suis Directrice Qualité au sein du groupe. Je suis donc amenée à travailler pour chacune des filiales et le domaine d'application qui lui est propre.

3 mots pour résumer ton quotidien professionnel ?

Amélioration - Communication - Solution

Qu’est-ce que Tacthys pour toi ?

Tacthys, c’est une entité qui permet de révéler l’excellence technologique que peuvent produire des hommes et des femmes passionnés ! C’est avant tout une histoire de personnes qui croient en l’avenir et dans les technologies, et qui ont su placer leur confiance et leurs compétences au sein de groupes d’experts pas comme les autres. C’est la main tendue aux idées folles mais réalisables, un espace d’expérimentation et de réalisation qui permet d’aller toujours plus loin. Tacthys c’est aussi un espace d’ouverture au monde, de recherche, de développement, de discussion où l’on travaille main dans la main. Notre groupe est un support à tous niveaux pour chacune de nos filiales et joue un rôle de liant entre les entités en facilitant les connexions entre les idées et leurs compétences propres.

Quel est ton rôle au sein du groupe ?

En tant que chargée d’affaires, mon rôle est de comprendre les besoins des clients et de notre territoire afin de promouvoir les solutions et les projets portés par le groupe et par ses filiales. La pluralité des sujets traités par chacune des entités qui composent le groupe me permet de rencontrer divers acteurs de notre société : acheteurs, industriels, personnels soignants, élus, associations, acteurs de réseaux… La veille sur les projets et l’actualité est plus qu’essentielle pour pouvoir être au plus proche des réalités de chaque client et pour adapter notre offre en fonction de leur environnement. Ce que j’aime le plus, c’est de permettre à nos clients et partenaires de réussir leurs projets grâce à nos compétences !

3 mots pour résumer ton quotidien professionnel ?

Stimulation - Diversité - Challenge

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